ԱՆՎՃԱՐ ԱՌԱՔՈՒՄ ԲՈՒՇՆԵԼ ԲՈԼՈՐ ԱՊՐԱՆՔՆԵՐՈՎ

Անձնակազմի ուսուցում

Նպատակը

Օգնել նոր աշխատակիցներին արագ ինտեգրվել ընկերության կորպորատիվ մշակույթին և ստեղծել միասնական կորպորատիվ արժեք:

Նշանակություն

Բարելավել աշխատակիցների որակի իրազեկությունը և հասնել անվտանգ արտադրության

Օբյեկտիվ

Ապահովել յուրաքանչյուր գործընթացի հետևողականությունը և արտադրել ավելի բարձր որակի արտադրանք

Սկզբունքներ

Համակարգում(Անձնակազմի վերապատրաստումը աշխատողի ողջ կարիերայի ընթացքում լիարժեք, բազմակողմանի, համակարգված նախագիծ է);

Ինստիտուցիոնալացում(Ստեղծել և կատարելագործել վերապատրաստման համակարգը, կանոնավոր և ինստիտուցիոնալացնել ուսուցումը և ապահովել վերապատրաստման իրականացման իրականացումը);

Դիվերսիֆիկացում(աշխատակիցների վերապատրաստումը պետք է ամբողջությամբ հաշվի առնի վերապատրաստվողների մակարդակներն ու տեսակները և վերապատրաստման բովանդակության և ձևերի բազմազանությունը);

Նախաձեռնություն(շեշտը աշխատողների մասնակցության և փոխգործակցության վրա, լիարժեք մասնակցություն աշխատողների նախաձեռնությանը և նախաձեռնությանը);

Արդյունավետություն(Աշխատակիցների վերապատրաստումը մարդկային, ֆինանսական և նյութական ներդրման գործընթաց է և հավելյալ արժեքի գործընթաց: Դասընթացը վճարում է և վերադարձնում, որն օգնում է բարելավել ընկերության ընդհանուր կատարողականը)