Նպատակը
Օգնել նոր աշխատակիցներին արագ ինտեգրվել ընկերության կորպորատիվ մշակույթին և ստեղծել միասնական կորպորատիվ արժեք:
Նշանակություն
Բարելավել աշխատակիցների որակի իրազեկությունը և հասնել անվտանգ արտադրության
Օբյեկտիվ
Ապահովել յուրաքանչյուր գործընթացի հետևողականությունը և արտադրել ավելի բարձր որակի արտադրանք
Սկզբունքներ
Համակարգում(Անձնակազմի վերապատրաստումը աշխատողի ողջ կարիերայի ընթացքում լիարժեք, բազմակողմանի, համակարգված նախագիծ է);
Ինստիտուցիոնալացում(Ստեղծել և կատարելագործել վերապատրաստման համակարգը, կանոնավոր և ինստիտուցիոնալացնել ուսուցումը և ապահովել վերապատրաստման իրականացման իրականացումը);
Դիվերսիֆիկացում(աշխատակիցների վերապատրաստումը պետք է ամբողջությամբ հաշվի առնի վերապատրաստվողների մակարդակներն ու տեսակները և վերապատրաստման բովանդակության և ձևերի բազմազանությունը);
Նախաձեռնություն(շեշտը աշխատողների մասնակցության և փոխգործակցության վրա, լիարժեք մասնակցություն աշխատողների նախաձեռնությանը և նախաձեռնությանը);
Արդյունավետություն(Աշխատակիցների վերապատրաստումը մարդկային, ֆինանսական և նյութական ներդրման գործընթաց է և հավելյալ արժեքի գործընթաց: Դասընթացը վճարում է և վերադարձնում, որն օգնում է բարելավել ընկերության ընդհանուր կատարողականը)